Betekenis daadkrachtig zijn

Ben jij daadkrachtig? Dan heb je het vermogen om door te pakken en snel en goed je plannen uit te voeren. In dit artikel leg ik uit wat daadkracht is maar ook welke valkuilen erbij kunnen horen. Wanneer ben je daadkrachtig? Om te duiden wat daadkrachtig is, kom ik tot wat kenmerken: Je houdt van doorpakken en je laat zaken niet op zijn beloop. krach·tig die plannen snel en goed uitvoert Voorbeeld: 'daadkrachtig optreden van de politie' Synoniem: doortastend Synoniemen: dynamisch energiek Intensiveringen Uitdrukkingen die daadkrachtig betekenen (waarin het woord zelf niet voorkomt): met ballen ; m. Betekenis daadkrachtig zijn De betekenis van daadkracht is het vermogen (de kracht) bezitten om daden te verrichten. Daden waarvoor kracht, doorzettingsvermogen en soms durf nodig is! Iemand die daadkrachtig is bezit het vermogen om doortastend op te treden. Hij of zij schroomt er niet voor om beslissingen te nemen als de situatie dit vraagt.
betekenis daadkrachtig zijn

Besluitvaardig betekenis

Besluitvaardig zijn betekent dat je durft besluiten te nemen op basis van je eigen mening en informatie. Lees wat besluitvaardigheid inhoudt, hoe je deze competentie kunt ontwikkelen en welke beroepen deze vaak vereisen. sluit·vaar·dig in staat om snel een duidelijk besluit te nemen Voorbeelden: 'besluitvaardige leiders', 'besluitvaardig optreden' Antoniem: besluiteloos Synoniem: resoluut Synoniemen: beslist gedecideerd kordaat resoluut vastberaden besluiteloos (antoniem) 1 d.
  • Besluitvaardig betekenis Besluitvaardigheid is het vermogen om snel en weloverwogen beslissingen te nemen die je goed kunt onderbouwen. Leer hoe je je besluitvaardigheid kunt ontwikkelen, aantonen en vermijden van valkuilen op de werkvloer.
  • besluitvaardig betekenis

    Assertief handelen

    Assertief: de assertieve vorm van communiceren komt in de hedendaagse psychologie als beste communicatievorm naar voren. Je bent helder in je communicatie, spreekt je gedachten uit, bent direct naar jezelf en naar anderen en neemt verantwoordelijkheden voor je acties. Assertief handelen. We hebben er allemaal wel eens over gehoord, maar wat is het nu eigenlijk? In dit artikel vertel ik je precies wat assertiviteit is en wat je kunt doen om assertiever te worden. Assertief handelen ASSERTIEF GEDRAG - Assertiviteit. Het is pas als je naar de situatie kijkt met respect voor jezelf én voor de andere, pas dan kan je assertief gedrag vertonen. Je durft ‘neen’ te zeggen als jij dat beslist, maar evengoed ‘ja’ als dat jouw keuze is. Je komt op voor je eigen mening en zegt wat je voelt.
    assertief handelen

    Resultaatgericht werken

    Valkuilen van resultaatgericht werken. Resultaatgericht werken met een duidelijke focus is uiteindelijk goed voor de organisatie. Al zijn er ook een aantal valkuilen. Té sterke prestatiedrang. Bij een té sterke prestatiedrang wordt de persoonlijke kant uit het oog verloren en is samenwerken lastig. Leg niet teveel nadruk op individuele. De competentie resultaatgericht werken staat mooi op je cv. Maar voor je deze competentie op je cv knalt, moet je zeker weten dat jij een resultaatgericht persoon bent. Daar kom je achter met onze checklist. Hoe meer punten je aanvinkt, hoe resultaatgerichter je bent. Als je resultaatgericht bent: Stel je concrete, meetbare doelen.
    Resultaatgericht werken Waarom de competentie resultaatgericht? Het halen van doelstellingen is essentieel voor het voortbestaan van een bedrijf. Dit gebeurt sneller door doelgericht werken en pragmatisch denken. Werknemers die resultaatgericht zijn, werken efficiënter en verhogen daarmee hun productiviteit. Daarnaast hebben resultaatgerichte mensen vaak hoge ambities.
    resultaatgericht werken

    Initiatief tonen

    Initiatief tonen in het sollicitatiegesprek. In plaats van te vertellen hoe initiatiefrijk jij bent, kun je ook initiatief tonen in het sollicitatiegesprek zelf. Dat doe je door: Gespreksonderwerpen voor te stellen; Ideeën te delen voor verbeteringen die je in de functie zou kunnen invoeren; Zelf vragen te stellen aan de interviewers;. Initiatief nemen; een veel gevraagde competentie die goed past binnen de 21e-eeuw vaardigheden. Eentje die niet alleen je werkgever wat oplevert, maar ook jou! We vertellen je alles over initiatief tonen, het belang van initiatiefrijk zijn en het ontwikkelen van deze competentie. Initiatief tonen Wat is initiatief nemen? Wat levert initiatief tonen op? Initiatief is intrinsiek; Tips voor meer initiatief op het werk; Oefenen tijdens een training.
    initiatief tonen